Macy's——美国梅西百货公司

1994年，著名的美国联合百货公司收购梅西百货公司。

梅西百货公司（Macy's）是美国的一个连锁百货公司，其旗舰店位于纽约市海诺德广场（Herald Square），1924年在第7大道开张时曾被宣传为“世界最大商店”。该公司还有2个全国性旗舰店，分别设在旧金山的联合广场和芝加哥州街。

1858年，梅西在纽约曼哈顿第十四大街以自己的名字命名开设了一家商店。从楠塔基特岛的一个捕鲸人，到世界著名的百货大王，罗兰·哈斯·梅西一直是美国人最津津乐道的成功范例。

目前，梅西百货是纽约市最老牌的百货公司，坐落曼哈顿中城第三十四街与百老汇街、第七大道的交接处，是纽约人与观光客的汇集之地。梅西百货是美国的高档百货商店，主要经营服装、鞋帽和家庭装饰品，它同诺德斯特龙一样，以优质的服务赢得美誉。其公司规模虽然不是很大，但在美国和世界有很高的知名度。

Macy's唯一合作机构－CSCC

早在1991年，CSCC已经在服装领域进行社会责任审核活动，并在此领域成为先锋。公司社会责任审核项目的发展因应了行业对社会责任的日益关注。今日，CSCC的客户扩大到全球的范围，涉及了诸如服装、家庭装饰、五金、林业、餐馆、食品行业、高科技、化妆品、玩具、酒店和农业。CSCC为全球超过100个国家的600多家制造商和零售商提供了社会责任审核服务，业务专注于为客户提供社会责任审核服务。

商业关系：CSCC的监督过程为客户提供了对其供应商或商业伙伴标准、运作和工作环境公正及保密的分析。CSCC独立运作，为客户提供建议、培训、 改善计划和风险分析。职员：CSCC不使用契约劳工或外包审核服务。公司的雇员均为行业的专业人士，而且他们至少会两种语言，接受过多种训练并完成公司内部严格的培训课程。CSCC不同地区的雇员通过不同地区的轮流作业，提高了他们的咨询能力，也减少了问题的发生。宗旨： CSCC监督程序是为了评估产品制造商的总体环境，为客户提供了不仅是质量信息，还包括风险管理和促使进行改善。评估的标准是基于所在国家或地区的法律法规进行的守法情况审核。审核结果提供了客户产品的生产是否符合道德标准。

诚实：CSCC的成立是为了进行合乎道德的调查和公正地报告真实情况。公司的商业道德规范约束所有的审核员、咨询师和经理。

Macy's 是全美连锁的百货公司,被称为世界最大的百货公司。今天，全美一共有了119家梅西百货公司，与1901你由创始人梅西创办于波士顿。刚开始仅仅只是一家小小的针线铺。到了20世纪70年代，Macy's已成为平均每年的营业额是100万美元。梅西也因此成为零售业之父。拥有百年历史的Macy's对供应商的严格要求在业内有名，所以Macy's选择最为诚实的CSCC为自己的唯一合作机构。

Macy's梅西验厂的核心关注点

拥有百年历史的Macy's对供应商的要求严格，同时也制定了最为全面的工厂评估标准。在这份标准中涉及到工厂的基本资料、雇佣政策、报酬和工作时间、健康安全等5大方面近200个问题。

在雇佣政策中Macy's历来对童工和强迫劳动方面的问题给予很大重视，当然这两个问题也是其它公司的关注重点。除此，对于员工意识（主要是对劳动法和人事政策的理解）也同样给予了高度的关注。

而在报酬和工作时间方面，Macy's对工厂给予员工福利待遇方面对有一定的要求。如法定的福利是否提供给员工，以及对员工扣款后工资的额度都要求高于最低工资标准。同时作为连锁的百货公司，商品种类不可避免的会包含服装，所以在工厂的生产过程中Macy's要求工厂建立书面的断针政策。在断针政策方面Macy's要求工厂建立书面政策的同时，对于产品在完成和出货时都被要求通过断针扫描。